|
В Госдуму внесен проект федерального закона о внесении на ратификацию Конвенции об основах, содействующих безопасности и гигиене труда (Конвенции № 187) |
 |
 |
|
Новости
|
|
28.06.2010 10:54 |
|
Правительство Российской Федерации внесло в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проект федерального закона о внесении на ратификацию Конвенции об основах, содействующих безопасности и гигиене труда (Конвенции № 187)»
Конвенция об основах, содействующих безопасности и гигиене труда (Конвенция № 187)»
Конвенция об основах, содействующих безопасности и гигиене труда (Конвенция № 187)» была принята 95-й сессией Генеральной конференции Международной организации труда 15 июня 2006 г. в г. Женеве.
Конвенция для ее вступления в силу в Российской Федерации подлежит ратификации на основании пункта 2 статьи 15 Федерального закона от 15 июля 1995 г. № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации», поскольку стороны при заключении условились о последующей ратификации.
Цель указанной Конвенции заключается в привлечении приоритетного внимания в национальных стратегиях к проблемам охраны труда, а также в разработке национальных стратегий, нацеленных на совершенствование охраны труда.
В соответствии с положениями Конвенции № 187 каждое государство-член, ратифицирующее Конвенцию, в целях предупреждения случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний и гибели людей на производстве содействует созданию безопасной и здоровой производственной среды посредством разработки соответствующей национальной политики и создания необходимых органов управления, отвечающих за вопросы безопасности и гигиены труда.
Каждое государство-член разрабатывает, проводит, следит за выполнением, оценивает и периодически пересматривает национальную программу по безопасности и гигиене труда на основе консультаций с наиболее представительными организациями работодателей и работников.
Термин «безопасность и гигиена труда» по своей сути эквивалентен термину «охрана труда», применяемому в трудовом законодательстве Российской Федерации.
Так, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрены основные направления государственной политики в области охраны труда.
Анализ соответствия законодательства Российской Федерации положениям Конвенции № 187 показывает, что в российском законодательстве в полной мере реализуются положения и требования указанной Конвенции. Источник: Сайт Минздравсоцразвития |
